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1
O que é a uberização do trabalho?
Um tipo de concurso público para motoristas.
Um modelo em que trabalhadores prestam serviços por aplicativos, sem vínculo formal.
Um sistema de trabalho rural coletivo.
Um programa de governo para dar emprego público.
A contratação obrigatória por carteira assinada.
2
Qual destas profissões é exemplo de trabalho uberizado?
Advogado concursado.
Entregador de aplicativo como iFood ou Rappi.
Médico de hospital público.
Professor de escola estadual.
Engenheiro contratado por uma empresa.
3
Qual é um dos problemas da uberização?
O trabalhador não tem direitos trabalhistas garantidos.
O trabalhador recebe muitos benefícios.
Só pode trabalhar quem tiver diploma universitário.
É obrigatório trabalhar em escritórios fixos.
Os salários são altos demais.
4
Por que a uberização é considerada uma forma de precarização do trabalho?
Jornada de trabalho fixa determinada por lei.
Férias remuneradas obrigatórias.
Estabilidade profissional com contrato CLT.
Aposentadoria garantida pelo governo.
Flexibilidade de horário, mas sem segurança trabalhista.
5
Por que a uberização é considerada uma forma de precarização do trabalho?
Porque oferece plano de carreira e estabilidade.
Porque paga décimo terceiro antecipado.
Porque retira garantias como férias, INSS e proteção contra demissão.
Porque dá todos os direitos da CLT.
Porque exige concurso público.
6
Qual é o papel das plataformas digitais na uberização?
Garantir aposentadoria automática.
Gerar concursos públicos.
Intermediar serviços entre trabalhadores e clientes por aplicativos.
Proibir o trabalho autônomo.
Contratar por carteira assinada.
7
Qual dos direitos abaixo o trabalhador uberizado geralmente NÃO possui?
Autonomia nas decisões.
Férias remuneradas com adicional de 1/3.
Horário flexível.
Liberdade para escolher quando trabalhar.
Ganhos variáveis por corrida ou entrega.
