Anúncios
1
O que é um processo de recrutamento?
Seleção de candidatos para cargos na empresa.
Treinamento de funcionários atuais
Trabalhar com excelência
Avaliação do desempenho dos funcionários.
2
Qual é a importância da diversidade no local de trabalho?
Aumentar conflitos entre funcionários.
Diminuir a inovação.
Promover diferentes perspectivas e experiências.
Reduzir a produtividade.
3
O que é um programa de integração de funcionários?
Um programa para ajudar novos funcionários a se adaptarem à cultura da empresa.
Um programa para treinar gerentes.
Um programa de demissão de funcionários
Um programa de voluntariado corporativo
4
Qual é a função de um departamento de Recursos
Lidar com questões de TI da empresa.
Preparar relatórios de vendas.
Gerenciar a contabilidade da empresa.
Gerenciar aspectos relacionados aos funcionários, como contratação, treinamento, remuneração e relações trabalhistas.
5
O que é uma avaliação de desempenho?
Uma análise do desempenho de um funcionário
Uma análise das finanças da empresa.
Um programa para demissão dos funcionários
Uma avaliação da qualidade do café na empresa.
6
Qual é a importância da cultura organizacional?
Para demitir funcionários ruins
Influencia a maneira como os funcionários trabalham juntos e tomam decisões.
Para ser organizado
Para ter um bom café para os funcionários
7
Qual é a importância do feedback no ambiente de trabalho?
Melhorar a comunicação interna
Para fazer amizades
Para que o café fique melhor
Para demitir mais funcionários
8
O que é um plano de carreira?
Roteiro para o desenvolvimento profissional do colaborador
Análise de mercado
Orçamento da empresa
Produção de materiais de treinamento
9
Qual é o papel da liderança no contexto de Recursos Humanos?
Contabilidade de folha de pagamento
Ajudar no T.I
Orientação e direção dos colaboradores
Gerenciamento de estoque
10
O que são os benefícios do trabalhador?
Auxílios a mais ao trabalhador fora o salário como :Vale alimentação e Refeição
Estratégias de publicidade
Produção de relatórios financeiros
Análise de concorrência
