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1
Qual subsistema do RH é responsável pela escolha dos candidatos mais adequados para uma vaga?
Segurança do trabalho
Departamento pessoal
Comunicação interna
Benefícios
Recrutamento e seleção
2
Qual subsistema é responsável pela folha de pagamento e férias?
Cargos e salários
Serviço social
Relações sindicais
Departamento pessoal
Benefícios
3
Qual é atribuição do subsistema de treinamento e desenvolvimento (T&D)?
Capacitar colaboradores
Gerenciar salários
Manter contato com sindicatos
Recrutamento e selação
Controlar benefícios
4
Qual subsistema é responsável por garantir condições seguras de trabalho?
Medicina e segurança do trabalho
Comunicação interna
Recrutamento e seleção
Cargos e salários
5
Qual subsistema é responsável por organiza plano de cargos e promoções?
Cargos e salários
Departamento pessoal
Recrutamento
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Segurança do trabalho
6
A concessão de vale-transporte e assistência médica é função de qual subsistema?
Benefícios
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Departamento Pessoal
Recrutamento
Segurança do trabalho
7
Promover campanhas de saúde e ergonomia é papel do subsistema?
Benefícios
Serviço social
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Medicina e segurança do trabalho
Comunicação interna
8
Quem realiza integração de novos colaboradores?
Medicina e segurança do trabalho
Relações sindicais
Benefícios
Departamento pessoal
Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
9
Qual a principal função do subsistema comunicação interna no RH?
Facilitar o fluxo de informações
Reduzir acidentes
Permitir ruídos na comunicação
Divulgar salários dos colaboradores
Estimular fofocas
10
O que caracteriza o subsistema departamento pessoal?
Negociar com sindicatos
Planejamento financeiro da empresa
Produção de bens e serviços
Apenas atividades de marketing
Gestão administrativa de colaboradores
11
Qual das opções é um exemplo de benefício oferecido por empresas?
Vale-alimentação ou refeição
Proibição de férias
Redução de salários
Suspensão sem justa causa
Aumento de horas de trabalho
12
Qual é uma das atribuições do subsistema segurança e medicina do trabalho?
Uso de EPIs e programas de saúde ocupacional
Contratação de fornecedores
Produção de relatórios financeiros
Planejamento de férias
Capacitar e promover crescimento profissional
