Quiz - Inteligência Artificial
Teste seus conhecimentos sobre o intrigante universo da Inteligência Artificial!!
Anúncios
0
0
0
Anúncios
1
Qual é o principal benefício da utilização de Inteligência Artificial no processo de recrutamento?
Substituir completamente o RH
Agilizar a triagem de currículos
Melhorar a comunicação com os candidatos
Aumentar a quantidade de currículos recebidos
2
O que é necessário para a IA funcionar corretamente no recrutamento e seleção?
Apenas inserir o nome do candidato
Realizar entrevistas com todos os candidatos
Definir claramente os critérios da vaga
Ter uma lista de todos os candidatos
3
Qual é o risco de utilizar IA de maneira inadequada no recrutamento?
Criar mais vagas para candidatos
Perpetuar desigualdades e preconceitos
Tornar o processo mais lento
Aumentar a diversidade na empresa
4
O que o ATS Quickin visa otimizar no processo de recrutamento?
A criação de anúncios de vagas
A captação de currículos e seleção de candidatos
O treinamento dos recrutadores
A realização de entrevistas com candidatos
5
Qual é a principal função do ATS Quickin?
Aumentar o número de entrevistas realizadas
Aprimorar a seleção de currículos
Facilitar a comunicação com os candidatos
Gerar mais candidatos para a vaga
6
Como a humanização do atendimento da EVA contribui para a empresa?
Reduz as interações entre os funcionários
Aumenta a carga de trabalho do RH
Diminui a quantidade de solicitações feitas pelos funcionários
Aumenta a satisfação dos colaboradores e fortalece o ambiente de trabalho
7
Por que muitas empresas estão explorando o uso de Inteligência Artificial (IA) nas entrevistas por vídeo?
Para substituir completamente os recrutadores
Para fazer entrevistas mais curtas e menos profundas
Para eliminar a necessidade de entrevistas presenciais
Para automatizar o processo e tornar a contratação mais eficiente
8
Quais são os benefícios de adotar entrevistas por vídeo com IA para os recrutadores?
Aumentar o número de entrevistas feitas simultaneamente
Melhorar a percepção de candidatos sobre a empresa
Facilitar o contato direto com candidatos internacionais
Reduzir o tempo gasto em tarefas administrativas e repetitivas
