Procedimentos e Padrões internos
Nome: Felipe Moraes Turma: Ass Administrativo Trabalho Sobre Procedimentos e Padrões
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1. Para que servem os procedimentos internos em uma organização?
A) Para garantir que todos sigam uma mesma forma de realizar as atividades.
B) Para permitir que cada funcionário escolha como prefere trabalhar.
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2. Padrões internos são importantes porque:
A) Facilitam a comunicação e evitam erros no dia a dia.
B) Tornam os processos mais confusos e burocráticos.
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3. Quem é responsável por seguir os procedimentos internos da empresa?
B) Apenas os gestores.
A) Todos os colaboradores.
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4. O que deve ser feito quando um colaborador identifica que um procedimento interno está desatualizado?
A) Comunicar ao setor responsável para revisão.
B) Deixar de seguir o procedimento imediatamente.
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5. Um dos principais benefícios dos padrões internos é:
B) Restringir a criatividade dos colaboradores sem necessidade.
A) Garantir mais uniformidade e qualidade nos processos.
