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1. Quais são os principais benefícios do trabalho colaborativo em equipe?
Melhorar os processos de toda a empresa e os fluxos de trabalho individuais
Gerar conflitos entre os participantes
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2.Incentivar os membros da equipe a expressarem suas preocupações e sentimentos. Uma comunicação clara pode evitar mal-entendidos.
Errado
Correto
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3- O que de fato é a negociação de conflito?
Negociar um automóvel
Negociar compras em sites
Conjunto de médias que são tomadas com intuito de solucionar problemas
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4- podemos encontrar diversidade humana onde? 1-habilidades 2-religião 3- modo de pensar
Somente 1 e 2 estão correstes
Somente 3 está correta
Todas estão corretas
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5- O que o texto sugere sobre a capacidade individual de conhecimento?
Cada pessoa sabe tudo sozinha.
Ninguém sabe tudo, mas juntos podemos aprender mais.
O conhecimento não é importante.
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6- A quem as ferramentas colaborativas podem beneficiar?
Apenas aos profissionais.
A diversos setores e parceiros.
Apenas os estudantes.
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7.Qual dos seguintes elementos é considerado um dos 3C que contribui para uma estratégia de marketing digital eficaz?
Crescimento
Custo
Competição
Cooperação
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8.Qual das seguintes características é fundamental para a liderança colaborativa? A) Tomada de decisão unilateral B) Comunicação aberta C) Controle rígido sobre a equipe D) Foco apenas nos resultados individuais
Controle rígido sobre a equipe
Tomada de decisão unilateral
Foco apenas nos resultados individuais
Comunicação aberta
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9. Qual opção é a mais importante para um bom convívio interpessoal no ambiente de trabalho?
Trabalhar em equipe, ouvindo diferentes pontos de vista.
Sempre concordar com os outros, mesmo que discorde.
Saber impor sua opinião.
Evitar interação com os colegas para evitar conflitos.
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10.Por que a tomada de decisão em grupo pode ser mais vantajosa do que decisões individuais?
Porque sempre leva menos tempo do que uma decisão individual.
Porque garante que todos terão a mesma opinião.
Porque permite considerar diferentes perspectivas e reduzir riscos.
Porque evita qualquer tipo de conflito ou desacordo.
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11. Sobre a Cooperação em Rede:
São estruturas que servem para dificultar o trabalho. E são desorganizadas
São estruturas organizacionais e são utilizadas para facilitar a interação
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12. O que é valorização de Equipes Plurais e Multiculturais?
Reconhecimento das diversidades de origens.
Discriminação de terceiros
Preconceito a pessoas diferentes de você
