Você conhece a área de R.H?

Você conhece a área de R.H?

As grandes mudanças no mundo do trabalho, com o avanço de novas tecnologias, e muito mais. Nesse cenário, é preciso se reinventar e atualizar diversos processos e atividades da área. E muitas dessas mudanças estão vindo para ficar.

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Adliner Izabelly

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1

Qual o nome se dá quando o colaborador empreende dentro da organização?

Empreendedorismo Digital
Empreendedorismo de Negócios
Empreendedorismo Individual
Empreendedorismo Corporativo
2

Serviço que aconselha seus clientes a atingir seus objetivos. Pois dá indicações para as capacidades de seus clientes.

Recursos Humanos
Consultoria
Departamento de Pessoal
Assessoria
3

É uma prática que usa mecânicas de jogos para estimular os colaboradores.

Férias
Dia de Folga
Gamificação
Beneficios
4

A atividades que utiliza pesquisa de informações. Pode servir de assistência para ajudar quem contratou o serviço.

Assessoria
Empreendedorismo
Consultoria
Departamento de Pessoal
5

Qual o processo que define as metas da organização, as ações utilizadas e quais os recursos úteis.

Cultura Organizacional
Tendências em Recursos Humanos
Planejamento Estratégico
Recursos Humanos
6

Para que são utilizadas as Funções Administrativas?

É uma habilidade profissional
São úteis para administrar uma empresa
Servem para controlar uma empresa
Aconselha seus clientes a atingir objetivos
7

O que são as Hards Skills e Softs Skills?

É o departamento de pessoal
São utilizadas para motivar seus colaboradores
Administrar os colaboradores dentro da empresa
São habilidades profissionais de conhecimentos técnicos e conhecimento pessoal
8

Quais são as Funções Administrativas?

Empreendedorismo Corporativo, Tendências em RH, Assessoria
Soft Skill, Habilidades, Consultoria, Planejamento Estratégico
Gamificação, Empreendedorismo, Planejamento, Hard Skill
Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar
9

O que são Softs Skills?

Consultoria
Conhecimentos pessoais
Funções Administrativas
Empresa com mais de um sócio
10

O que são Hards Skills?

Conhecimentos técnicos e acadêmicos
Departamento de Pessoal
Tendência em Recursos Humanos
Organização de setores
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