Trabalho e Identidade.

Trabalho e Identidade.

Responder corretamente o que o trabalho se conecta com a nossa identidade.

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Sousa Emerson

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1
O que significa identidade  ?

O que significa identidade ?

Conceito de desejos profundos, sentimentos explícitos que muitas vezes você mesmo não vê. Explica por que você age de determinada maneira, seja ela positiva ou negativa.
É o reconhecimento de que o indivíduo é o próprio. É o conjunto de caracteres particulares, que identificam uma pessoa, como nome, data de nascimento, sexo, filiação, impressão digital etc.
Apenas uma ação crítica do ser humano.
Outro.
2
Como o foco e a comunicação se diferem em um ambiente de trabalho  ?

Como o foco e a comunicação se diferem em um ambiente de trabalho ?

No ambiente de trabalho, o foco na comunicação é sempre na transmissão de informações, sem considerar a importância da escuta ativa e do feedback.
Em um ambiente de trabalho, o foco na comunicação é estritamente formal, sem espaço para interações informais entre colegas.
O foco na comunicação no ambiente de trabalho é sempre exclusivamente em comunicação presencial, ignorando as vantagens da comunicação virtual.
No ambiente de trabalho, o foco na comunicação pode diferir em termos de canais utilizados, como presencial, virtual ou por escrito, dependendo das necessidades e preferências da equipe.
3
Qual a importância do trabalho na formação da identidade  ?

Qual a importância do trabalho na formação da identidade ?

É uma referência fundamental para o trabalhador, influenciando decisivamente não apenas na construção de sua identidade individual, mas também em sua forma de inserção no meio social no ambiente de trabalho.
A importância do trabalho na formação da identidade é mínima.
A formação da identidade é completamente independente do trabalho.
O trabalho não influencia a forma como nos vemos e nos relacionamos com o mundo.
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Como as mudanças no trabalho afetam a
identidade profissional das pessoas?

Como as mudanças no trabalho afetam a identidade profissional das pessoas?

Nenhuma das anteriores.
Mudanças no trabalho, como perda de emprego, mudança de carreira ou reestruturação organizacional, podem desafiar a identidade profissional de uma pessoa e exigir que ela reavalie seu sentido de si mesma e suas habilidades.
Ocorrem muitas mudanças, mas as pessoas não são afetadas, pois e algo natural.
Mudança são atípicas no trabalho, mas muitos conseguem se estabilizar.
5

O Trabalho é benéfico para novas vivência e experiências, quais exemplos abaixo mostram isso ?

Novas experiências, habilidades novas, e domínio na interação social.
Se todos colaborarem vamos obter, amizades eternas, novos contratos e muitas oportunidades.
Nenhuma delas está certa.
Ideológias novas e mentes doutrinadas para uma nova evolução no ramo.
6
O que aprendemos até aqui ?

O que aprendemos até aqui ?

Que o trabalho é cansativo, mas devemos dar atenção pata ele, pois aprendemos o que está em nosso alcance.
Nada disso que foi dito.
Aprendemos a lidar com vida de forma leve
Que o trabalho não é um ambiente onde só ganhamos dinheiro, e sim um lugar que podemos nos profissionalizar e saber lidar com as coisas difíceis.
7
Está afiado no assunto ? Então responda

Está afiado no assunto ? Então responda

O trabalho é o sentro da nossa evolução.
Trabalho e identidade, se trata de corrigir erros e criar soluções viáveis para não sermos pago de neném
Trabalho e identidade são diferentes, mas fazem a mesma caminhada
Trabalho e identidade devem andar juntos para que possamos evoluir
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