Anúncios
1
1)De acordo com Gil (2007), como a pesquisa é definida?
uma forma de coleta de dados para testes estatísticos
Um estudo que busca comparar resultados anteriores
Um procedimento racional que busca respostas para problemas propostos.
2
2)Além do desejo de realizar uma pesquisa, o que mais é necessário?
Definir hipóteses que podem ser testáveis
Conhecimento sobre o assunto a ser pesquisado e recursos necessários.
apenas vontade de aprender
3
3)Sobre os tipos de entrevista, qual afirmação está correta ?
A entrevista não estruturada oferece liberdade ao entrevistador.
A entrevista semiestruturada segue um roteiro rígido;
todas as entrevistas seguem o mesmo formato;
permite maior flexibilidade ao entrevistador;
4
4)A psicofisica, desenvolvida por fechner e weber, foi fundamental para a medição de qual tipo de experiência?
Cognitiva
Sensorial
comportamental
Emocional
5
5)Para que um instrumento psicológico seja considerado válido e confiável, ele deve passar por quais processos?
Ser validado cientificamente é ter padronização cultural e linguística.
Ser testado apenas em grupo específico
Ser desenvolvido por um psicólogo
6
6)O que caracteriza uma pesquisa correlacional ?
Acompanhamento de indivíduos ao longo do tempo.
Revisão de estudos e teorias já publicadas.
Observação da relação entre variáveis sem manipulação direta.
7
7)Sobre uma pesquisa longitudinal e transversal, qual das alternativas é verdadeira?
a longitudinal observa mudanças nos mesmos indivíduos ao longo do tempo;
ransversal é utilizada para observar o desenvolvimento ao longo do tempo.
uma pesquisa transversal acompanha os mesmos indivíduos ao longo do tempo;
ambos envolvem a manipulação de variáveis independentes;
8
8)Qual tipo de pesquisa envolve uma manipulação direta de variáveis para observar efeitos em outras?
Pesquisa bibliográfica
Pesquisa longitudinal
Pesquisa correlacional
Pesquisa experimental
9
9)O que é essencial para iniciar uma pesquisa?
Escolher o método estatístico adequado
Ter todos os recursos materiais disponíveis
A formulação de uma pergunta ou dúvida para quem busca uma resposta.
10
Qual o conceito de entrevista estruturada?
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
Segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
há pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
11
Qual o conceito de entrevista não estruturada?
segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
há
pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
12
Qual o conceito de entrevista semiestruturada?
Segue um roteiro flexível, com
perguntas principais previamente
elaboradas, fazer outras perguntas
ou explorar mais profundamente
certos tópicos, dependendo das
respostas do entrevistado.
segue um
roteiro rígido de perguntas, com
pouca ou nenhuma flexibilidade.
há
pouco ou nenhum roteiro. Conduz
a entrevista de forma livre
