
Gestão de Departamento Pessoal
O Departamento Pessoal é o setor que cuida dos processos burocráticos, mantendo a documentação dos funcionários e as responsabilidades da empresa em dia.
Anúncios
0
0
0
Anúncios
1
O DEPARTAMENTO PESSOAL É O SETOR QUE CUIDA DA(O):
DA ADMISSÃO E DEMISSÃO DOS FUNCIONÁRIOS
SOMENTE DA DEMISSÃO DOS FUNCIONÁRIOS
SOMENTE DA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS
DA DOCUMENTAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E SUA ATUALIZAÇÃO
2
O PROFISSIONAL DA ÁREA DE DEPARTAMENTO PESSOAL DEVE CONHECER A FUNDO A:
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
CLT
CONSTITUIÇÃO BRASILEIRA
CÓDIGO CIVIL
3
O DEPARTAMENTO PESSOAL SURGIU DESDE:
GOVERNO VARGAS
GOVERNO FERNANDO HENRIQUE
GOVERNO LULA
PERÍODO ESCRAVOCRATA
4
A FUNÇÃO DO PROFISSIONAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL É:
É O MEDIADOR ENTRE O GOVERNO E O TRABALHADOR
É O MEDIADOR ENTRE O MINISTÉRIO DO TRABALHO E A EMPRESA
É O MEDIADOR ENTRE O MINISTÉRIO PÚBLICO E O EMPREGADOR
É O MEDIADOR ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO
5
MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA:
O DP É ENCARREGADO DE TODAS AS BUROCRACIAS REFERENTES AOS COLABORADORES DA EMPRESA
O DP É RESPONSÁVEL POR MONITORAR A PASSAGEM DA EMPRESA PELA ORGANIZAÇÃO
O DESLIGAMENTO E QUITAÇÃO DOS SALÁRIOS DO TRABALHADOR DA EMPRESA TEM RELAÇÃO COM O MINISTÉRIO DO TRABALHO
O DP É RESPONSÁVEL PELA CHEGADA E PERMANÊNCIA DO TRABALHADOR NA EMPRESA