Apresentação Interativa - Senac
- Trabalho interativo da turma do senac com os aprendizes
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Quando foi instalada a CLT?
24 de Março de 1964
10 de Julho de 1956
07 de Setembro de 1940
01 de Maio de 1943.
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Como surgiu o CLT?
Getúlio Vargas que teve a idéia, a anos antes.
Por causa de doenças respiratórias.
Surgiu por causa de um impeachment no governo.
Ela surgiu por causa das greves trabalhistas acerca de condições quase nunca boas no trabalho.
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Em qual governo surgiu o CLT?
Governo Eurico Gaspar Dutra.
Governo Lula.
Durante a Ditadura Militar.
No governo Getúlio Vargas.
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Quais pessoas que podem criar uma carteira de trabalho?
Menores de idade, que começaram no mercado de trabalho.
Pessoas que trabalham informalmente.
Somente maiores de idade, com carteira assinada.
Qualquer pessoa acima de 14 anos que tenha um emprego formal.
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O que é Convenção Coletiva de Trabalho?
Acordo informal entre empregadores e empresas.
Acordo entre empresa privada e empregados, para estimular as condições do trabalho.
Acordo entre sindicato de empregadores e empregados, que estimula contratação.
É acordo entre sindicato de empregados e sindicato de empregadores para a estipulação de normas, estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho e previstos na convenção coletiva têm a mesma força das normas da CLT.
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Qual a duração da jornada de trabalho?
250 horas por mês e 10 horas por semana.
60 horas por mês e 35 horas por semana.
Em geral a duração da jornada conforme CLT é de 44 horas por semana e 220 horas por mês.
Duração de 50 horas por semana e 240 horas por mês.
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Quanto custa para emitir a CPTS?
Seu custo de emissão varia de idade pra idade.
É obrigatório pagar 50 reais pra emitir.
Seu custo depende do tempo de trabalho.
A emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é gratuita, sem custos.
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O que a Legislação Trabalhista prevê?
Trata-se de direitos dos empregados perando os deveres impostos.
Impõe conceitos dentro dos ambientes de trabalho, esclarecendo dúvidas e deveres.
Prevê os deveres dos empregados e empregadores.
A Consolidação das Leis de Trabalho impõe regras, determina os direitos e deveres do empregado e do empregador e define conceitos importantes para a interpretação das relações de trabalho.
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O salário mínimo é definido pro quem?
Pelo governo, variando de empresa pra empresa.
Pelo próprio empregador.
Pela empresa que contratou o empregado.
Pelo governo todos os anos, na teoria ele deveria suprir todas as necessidades básicas de uma pessoa, isso envolve alimentação, moradia, vestuário, higiene, transporte e lazer
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A CTPS Digital poderá ser utilizada para identificação civil?
Sim, porém, apenas em 2022.
Não. A CTPS digital não será aceita para identificação civil
Sim, porém, depende do órgão governamental onde a empresa privada está inserida
Ainda não foi definido essa questão pelo atual governo.
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Qual é o número da minha carteira de trabalho?
A empresa que dispõe o número.
É o mesmo número de sua inscrição no CPF
O governo provém
É o mesmo número do RG.
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A CTPS é obrigatória?
Não, basta contatar qualquer órgão governamental.
Não, há como ter direitos e deveres mesmo sem o registro.
Não, há como ser contratado sem ter a CTPS, basta contatar a empresa.
Sim, a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório por força de lei
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A carteira de trabalho digital substitui a física?
Em certos aspectos sim, pois devido a pandemia fora necessário, porém, pode transformar a mesma em física posteriormente.
Sim, mas varia de caso em caso.
Não, ela ainda não é oficial e exigida, por ser recente.
Não, a física ainda é obrigatória.
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Se você fizer a CTPS digital, você pode jogar a carteira física fora ?
Sim, pois suas informações posteriores não serão mais necessárias.
Não, pois ela é a única versão obrigatória no mercado de trabalho.
Sim, pois será inserido suas informações da física para a digital automaticamente.
Não, pois a carteira física é de extrema importância, e caso você seja admitido por uma empresa sem o e-social devera utilizar a física. Se não tiver ela, devera solicitar uma ligando na 58.
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Qual o prazo pra registrar na CPTS ?
Tem o prazo de 5 dias mas o empregado pode pedir informações em 48h.
Em até 24 horas.
Até o final da semana, ou seja, em 7 dias.
Até sábado ou domingo.
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Em que ano a CTPS foi substituída pela Carteira de Trabalho Digital?
1943
2019
1980
2001
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Estrangeiros podem ter CTPS?
Apenas se possuirem cidadania.
Sim, porém, varia de estado para estado.
Não, pois estrangeiros são obrigados a trabalhar informalmente, já que não possuem cidadania brasileira.
Sim. Os estrangeiros que estejam legais e autorizados a trabalhar no Brasil têm direito à Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e sua assinatura também é obrigatória.
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As leis servem para todos? Ou apenas aqueles que tem trabalho formal?
Serve pra todos, até aposentados.
Não, serve apenas para trabalhadores informais.
Sim, ela serve pra todos, independente de serem formais ou não.
A CLT apenas serve apenas para os trabalhos registrados (Formal), quem não tem trabalho formal infelizmente não tem direitos da CLT
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A CPTF serve como documento de identidade?
Não há uma definição pra essa pergunta
Sim, mas não em todos os lugares e órgãos.
Sim, assim como todos os documentos.
Não, CPTF não serve como documento de identidade.
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É possível corrigir omissão ou anotações na CTPS?
Sim, se houve omissão ou constarem informações inverídicas na Carteira de Trabalho, é possível afastá-las judicialmente. A presunção de veracidade da CTPS é relativa e pode ser desconstituída por outras provas em juízo, inclusive por meio de testemunhas.
Não, pois daria erro no sistema.
Infelizmente não. Uma vez definida, não será possível redefinir.
Sim, mas apenas nos primeiros quatro dias de definição.
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Quais documentos são necessários para tirar uma CTPS?
CPF, documento oficial com foto, nome, data, município, estado de nascimento, filiação, número, órgão e data de emissão.
Comprovante de residência com cep.
Comprovante de estado civil.
Em alguma localidades como SP, foto 3x4.
Documento oficial com foto, CPF e Comprovante de residência e Nome.
CPF, Documento oficial (não necessária a foto, CEP e data de nascimento.
Todos os documentos, até o de vacinação.
