Teorias Administrativas - (Henry Fayol, Frederick Taylor e Max Weber)
Prepare-se para testar seus conhecimentos sobre os pilares da Administração! Este quiz foi elaborado com 10 questões de múltipla escolha, no nível de concursos públicos, para desafiar sua compreensão sobre as teorias que moldaram o mundo corporativo.
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1
Questão 1 A Teoria da Administração Científica, de Frederick W. Taylor, revolucionou a forma de se pensar a produção industrial. Qual dos seguintes princípios NÃO é um dos pilares de sua abordagem?
Princípio da Execução
Princípio do controle
Princípio da Divisão do Trabalho
Princípio do Planejamento
2
Questão 2 Henri Fayol, considerado o pai da Teoria Clássica da Administração, propôs 14 princípios gerais. O princípio que se refere à obediência aos acordos e regras estabelecidos é chamado de ______________.
Disciplina
Hierarquia
Equidade
Centralização
3
Na Teoria da Burocracia, Max Weber descreve um tipo ideal de organização caracterizado por uma série de traços. Qual das seguintes características é a principal para a legitimidade do poder burocrático?
Carisma
Tradição
Força Física
Racionalidade Legal
4
Um dos principais conceitos de Fayol é a 'função administrativa'. Ele a divide em cinco elementos. O Elemento "Liderar" faz parte dessa função?
Verdadeiro
Falso
5
Taylor e Fayol representam duas abordagens clássicas da administração, com focos distintos. Qual a principal diferença entre a perspectiva de Taylor e a de Fayol?
Taylor focava na informalidade e Fayol na formalidade.
Ambos focavam na otimização do trabalho, mas com métodos diferentes.
Taylor focava na estrutura da empresa, e Fayol, na tarefa do operário.
Taylor focava na otimização da tarefa e Fayol focava na estrutura da organização.
6
Weber, ao analisar a Burocracia, identificou uma série de disfunções que poderiam surgir desse modelo. Qual das seguintes disfunções se refere à tendência de os funcionários se apegarem rigidamente às normas, mesmo quando isso prejudica a eficiência ou o objetivo principal?
Internalização das regras e rotinas
Superconformidade com as regras
Tendência a hierarquizar
Excesso de formalismo e papelório
7
A Teoria da Administração Científica de Taylor é baseada na ideia de um único método 'ótimo' para cada tarefa. Qual termo é usado para descrever essa busca pelo método mais eficiente?
Divisão do Trabalho
Estudo do Tempo e movimentos
Princípio da Exceção
Cadeia de Comando
8
Segundo Weber, a burocracia ideal se fundamenta em autoridade racional-legal. Por isso, as promoções e contratações são baseadas na meritocracia
Falso
Verdade
9
A Teoria Clássica de Fayol se baseia no conceito de 'funções essenciais da empresa'. Fayol A identificou como sendo de caráter exclusivo da gerência, que função é essa?
Função Administrativa
Função finaceira
Função Técnica
Função de Segurança
10
Qual dos seguintes aspectos NÃO é uma característica da Teoria da Burocracia de Max Weber?
Flexibilidade e adaptação a mudanças rápidas
Impessoalidade nas relações
Profissionalização dos funcionários
Ênfase na formalização e normas
