Quiz- teoria das relações humanas

Quiz- teoria das relações humanas

O quiz tem 10 questões de múltipla escolha sobre a Teoria das Relações Humanas, criada a partir da Experiência de Hawthorne (1927-1933), sob a coordenação de Elton Mayo.

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Erika Ramalho

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1

A Teoria das Relações Humanas surgiu como consequência direta de qual evento histórico?

Experiência de Hawthorne
Revolução Industrial
Avanço da Era Digital
Gestão Estratégica de Pessoas
2

Qual foi o principal fundador da Escola das Relações Humanas?

Elton Mayo
Henri Fayol
Peter Drucker
Frederick Taylor
3

Na Teoria das Relações Humanas, o trabalhador deixou de ser visto como “homem econômico” e passou a ser considerado:

Homem social
Homem mecânico
Homem estratégico
Homem digital
4

A Experiência de Hawthorne destacou a importância de qual fator no desempenho dos trabalhadores?

As relações interpessoais
O planejamento estratégico
O avanço tecnológico
A eficiência das máquinas
5

Um dos grandes diferenciais dessa teoria foi introduzir qual ciência no ambiente industrial?

Contabilidade Gerencial
Tecnológias digitais
Engenharia de Produção
Psicologia Industrial
6

Para Elton Mayo, a fábrica deveria ser vista como:

Um meio puramente econômico
Um sistema social
Um espaço de inovação tecnológica
Uma máquina organizada
7

Uma das principais críticas à Teoria das Relações Humanas é:

Concepção ingênua do trabalhador
Ênfase na robotização
Falta de preocupação com produtividade
Foco exagerado em tecnologia
8

Qual foi o livro publicado por Elton Mayo em 1933 que consolidou suas conclusões?

The Human Problems of an Industrial Civilization
Princípios de Administração Científica
Gestão de Pessoas na Era Digital
Administração de Recursos Humanos
9

Chester Barnard, associado à transição da Teoria das Relações Humanas, é conhecido por criar qual teoria?

Teoria da Cooperação
Teoria Clássica da Administração
Teoria da Gestão Estratégica
Teoria Digital das Organizações
10

Entre as principais contribuições da Teoria das Relações Humanas, podemos citar:

Motivação, liderança e comunicação
Ênfase exclusiva em eficiência e lucro
Gestão estratégica baseada em Big Data
Automatização dos processos produtivos
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