Quiz rápido sobre tipos de indicadores
Quiz rápido sobre tipos de indicadores
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1
O indicador de absenteísmo mede a quantidade de horas extras realizadas pelos colaboradores.
FALSO
VERDADEIRO
2
A rotatividade de pessoal é um indicador que mostra a frequência de entrada e saída de funcionários em uma empresa.
VERDADEIRO
FALSO
3
Produtividade pode ser avaliada pela relação entre resultados alcançados e recursos utilizados.
VERDADEIRO
FALSO
4
O indicador de satisfação dos colaboradores está relacionado ao clima organizacional.
VERDADEIRO
FALSO
5
A taxa de turnover é considerada baixa quando há grande número de desligamentos em um curto período.
VERDADEIRO
FALSO
6
O tempo médio de treinamento é um indicador de desenvolvimento de pessoas.
FALSO
VERDADEIRO
7
O custo com benefícios não pode ser considerado um indicador de RH, pois não impacta a gestão de pessoas.
VERDADEIRO
FALSO
8
A taxa de promoção interna mede a quantidade de colaboradores que foram promovidos dentro da própria empresa.
VERDADEIRO
FALSO
9
O índice de acidentes de trabalho não faz parte dos indicadores de RH.
FALSO
VERDADEIRO
10
O tempo médio de recrutamento e seleção é um indicador útil para avaliar a eficiência do processo seletivo.
VERDADEIRO
FALSO
