Qual tipo de líder você é?
Descubra qual tipo de líder você seria em uma empresa, com perguntas simples.
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1
Quando surge um problema na equipe, você:
Assume o controle e dá as ordens do que deve ser feito
Reúne todos para discutir a buscar soluções juntos.
Inspira os colegas mostrando o exemplo e motivando
Incentiva a criatividade e deixa espaço para novas ideias.
2
Sua maior qualidade como líder é:
Organização e disciplina.
Comunicação e escuta ativa.
Motivação e entusiasmo.
Inovação e visão de futuro
3
Como você lida com erros da equipe?
Corrige diretamente e mostra como deve ser feito.
Analisa em grupo para aprender com o erro.
Dá palavras de incentivo para que não desistam.
Propõe novas formas criativas de evitar o problema.
4
Em uma reunião, sua postura costuma ser:
Direto, objetivo e focado em resultados.
Aberto, ouvindo todos os pontos de vista.
Energético, transmitindo sempre motivação.
Flexível, estimulando ideias fora do comum.
5
Para você, a principal função de um líder é:
Manter ordem e eficiência.
Criar um ambiente de cooperação.
Inspirar e motivar.
Guiar para mudanças e inovações.
